leelinms的部落格

馬政府考慮為公務員加薪，理由是去年經濟成長率有機會突破十％。

如果經濟成長，公務員就要加薪，反之，經濟衰退時，公務員是否應該帶頭減薪？

猶記得金融海嘯重創全球經濟，勞工苦哈哈，不少國家要求公務員減薪，

當時國內也有類似的聲音，甚至要求馬總統及高官率先減薪，以共體時艱，但馬英九就是充耳不聞。

減薪死也不肯，加薪卻跑第一，根本不顧人民感受。

另有一說，公務員加薪可帶動民間企業加薪，讓經濟成長果實由全民共享。

持平而論，公務員加薪對企業不能說完全沒有影響，但連動性恐怕有限，企業是否加薪，主要看獲利情況，沒有道理比照政府，

否則，前年企業就不會大量裁員、減薪及放無薪假了。

更何況，公務員加薪可能產生負面效應，造成物價上漲壓力，

近來國際原物料價格飆漲，國內物價跟著看漲，若因公務員加薪而加重壓力，

目前上班族實質薪資已不如十二年前，若物價持續上漲，無疑是雪上加霜。

公務員加薪，國內勞工薪資卻是倒退！

根據行政院主計處調查，去年短缺員工雇用經常性薪資只有二萬五六○六元，為近十年來新低，

且受雇員工薪資尚未回到金融海嘯前水準，實質薪資更不如十二年前。

「經常性薪資」

是指受雇者每月領取的本薪、固定津貼及獎金等；

「平均薪資」則包括「經常性薪資」及加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放獎金等「非經常性薪資」。

主計處最近公布「事業人力雇用狀況調查」，以每年八月為資料標準週。

去年八月底，工業及服務業缺工率二．八一％，為近九年來新高，

但廠商提供空缺員工平均雇用經常性薪資二萬五六○六元，反而較前年減少一一七三元。

話說回來，馬政府想為公務員加薪，也要考量財政狀況。公務員加薪一％要花七十一億元，加薪三％就要二百多億元。

目前政府債台高築，今年還要舉債四千多億元，預估年底債務餘額將會達四．九六兆元，已逼近舉債上限。

政府財政吃緊，施政應有輕重緩急，此時為公務員加薪，等於舉債加薪，相信多數民眾都無法接受。



主管軍公教加薪的行政院人事行政局主任祕書張念中指出，軍公教人員調薪1%，約增加71億元經費

     撒錢 ........... 散財阿!