郭台銘真很委屈 如果這樣也要被批的體無完膚 那這些學者更該抗議中國這個血汗國家
去中國的富士康血汗
在中國的外國企業血汗
在中國生產的商品 除了黑心(有毒 劣質)之外 還需冠上"血汗商品"
中國製造的優勢 代價就是 --- 犧牲人權的血汗政策
郭台銘血汗 富士康的產品血汗 那.......使用血汗商品的我們 又好到哪裡了呢?
中國人也許可以被血汗 但姑息 縱容甚至幫忙一起血汗而獲取其暴利 謂之同黨!
台灣政府口口聲聲說 與中國的交流可以加速中國的民主
如今看來 在金錢利益的引誘下 人只會跟著變惡魔
中國一家國有企業——中國三安工程建設公司在南澳奴役中國籍勞工，這些勞工負擔沉重的體力勞動換來的卻是低至1.9澳元的時薪。
該公司正受到澳洲公平工作申訴公署的調查。
公平工作申訴公署已向聯邦法庭提出訴訟，狀告中國三安工程建設公司違反了兩項工作場所關係法令。
據悉，三安公司引進了24名持臨時居留簽證的中國籍勞工到阿德雷德拆除並搬運原澳洲三菱汽車公司使用的汽車沖床等重型機械。
這些勞工從去年10月29日起到今年6月底，在位於阿德雷德Tonsley公園的工廠工作了8個月，每天工作7.6個小時，每月工作21.75天，
工作非常繁重，但他們的時薪僅1.9澳元，期間他們一直居住在阿德雷德的一間集體宿舍中。
公平工作申訴公署表示，這些勞工有權享有聯邦政府規定的最低工資，三安公司至少虧欠他們13.1萬澳元的薪酬。
公平工作申訴公署執行總裁坎貝爾（Michael Campbell）指控中國三安公司支付個工人的時薪為1.90元至6.75元。
而當時澳洲聯邦政府規定的最低工資是時薪14.31元。
坎貝爾稱：「公平工作申訴公署有責任保障澳大利亞的海外工人工作標準，並會對剝削海外工人的僱主採取行動。」
「必須強而有力地堅持不懈地向僱主們講明，這種剝削行徑是不能被容忍的，並要震懾這種事情發生。」
澳大利亞製造業工會（The Australian Manufacturing Workers Union）知悉有中國工人在那裏工作，但在試圖瞭解他們的工作情況時卻受到了阻撓。
當這些工人時薪低至1.9元一事曝光，該工會的南澳省秘書卡密羅（John Camillo）對此表示震驚，他指責這是「不道德的」、「難以令人置信」。
「該公司瞭解澳大利亞勞資關係系統。我就是不明白他們怎麼做得出來。」
「去年12月當我們想去調查時處處受阻。我們被告知，不對，他們不是勞工，那裏只有工程師。我知道他們為什麼不讓我們接近這些人並和他們交談。」
「這是不道德的，很多人都知道這件事卻允許它發生。這比奴隸還不如。
1個小時才1塊多錢，這確實是個值得關注的問題。我還會繼續跟進這件事，確保不會再有這種事情發生。」
公平工作申訴公署接收到移民局的信息後開展調查。
工作場所調查員1月份2次到原三菱汽車廠址查看，2月份去了3次，5月份又去了1次，會見工人、中國SANAN公司的律師和三菱公司代表。
坎貝爾強調，在澳大利亞境內運作外國公司必須遵守澳大利亞工作場所的法律，包括最低工資標準。
據稱，這些工人到阿德雷德來時是持456簽證。該簽證用於非持續性的專業工作的短期商務訪問，最長3個月。
移民部的一位發言人稱，在與這些工人商討之後，他們所持有的456簽證大部份會被取消，而符合條件的工人會獲頒「更為合適的」457簽證。
「一旦移民部得知他們所做的工作不符合456簽證的要求，（就會取消簽證），這並不少見。」
坎貝爾稱，3月份當這些工人回到中國時，中國三安公司給他們補發了所謂「海外旅遊津貼」，其金額滿足最低工資補差的要求。
隨後，其中的部份工人又持457簽證回來，該簽證允許他們在監督下工作。
在為期8個月的工作期間，這24名臨時國外勞工被安排住在阿德雷德山的宿舍式的住所。
住所帶有獨立廚房，1名中國三安公司的員工負責伙食，午餐每天會送到Tonsley Park工地去。住所和伙食由公司支付。
南澳勞資關係廳（State Industrial Relations）廳長何洛維（Paul Holloway）稱三安公司員工的工資待遇是受聯邦政府最低工資條例管轄的。
到目前為止，剋扣非英語背景工人工資的最高處罰是今年早些時候對阿德雷德一家清潔公司作出的。這家清潔公司（Saya Pty Ltd）剋扣兩名工人工資近4,000元。
中國在海外的國有企業都敢如此的血汗自家人(中國人)
在自己國家裡 可想而知 是更血汗的血汗
看完中國國營企業的奴役政策 ............難怪郭台銘對其媒體的差別待遇 深感不公!
" 我哪裡血汗了!~~ "
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